Наставничество

В соответствии с Правилами организации наставничества казахстанских работников и требований к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу, утвержденными Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 июня 2024 года № 197, в целях повышения квалификации казахстанских работников на период от шести до двенадцати месяцев  закрепляется наставник.

Наставник – не учитель и не куратор, а скорее опытный коллега, который поможет новому сотруднику влиться в коллектив, освоиться, и получить опыт и знания  от наставника.  Прием на работу иностранных специалистов часто подразумевает, что работодатель не нашел компетентных кадров на местном рынке труда и поэтому привлек иностранную рабочую силу. Госорган заинтересован в том, чтобы иностранцы передавали опыт местным работникам.

Наставничество осуществляется при привлечении работодателем иностранного работника. Закрепление наставника оформляется актом работодателя не позднее пяти рабочих дней со дня преступления его к работе. За работником (ами) закрепляется один наставник, при этом, количество работников определяется исходя от рабочей нагрузки (основной работы) наставника.

Работодатель в период проведения иностранным работником наставничества, предусматривает в Плане работы наставника меры, обеспечивающие передачу опыта, компетенций, навыков иностранного работника, которые послужили основанием для его привлечения в Республику Казахстан.

За работником закрепляется один наставник на период от шести до двенадцати месяцев, при этом, количество работников определяется исходя от рабочей нагрузки (основной работы) наставника.

Отчет о реализации Плана работы направляется наставником в кадровую службу предприятия, которым организовано наставничество, в течение двух рабочих дней со дня завершения наставничества.

Основной целью проведения наставничества является повышение конкурентоспособности казахстанских кадров и замещение ими иностранных работников.

Для помощи в составлении планов и отчетов об осуществлении наставничества можете обращаться к нашим специалистам